松下(Panasonic)制定改革公司总部职能
- +1 你赞过了
【天极网数码频道】Panasonic计划在2012年10月1日前完成公司总部一系列的改革和治理工作。
松下(Panasonic)总部
Panasonic的改革内容包括计划建立一个新的企业战略总部和专业业务支持部门。新战略总部将有大约150名员工。这150名员工的主要职责包括:制定中期战略和规划资源分配与管理、促进现金流管理(重点对资本)、发展执行者。此外, Panasonic将把总部其他功能整合在业务支持部门。
Panasonic还成立了新业务制定研发部,该部门将着手研发和创造新的业务增长地区、发展、支援公司整体技术等。 Panasonic还将着手审查决策层,建立一个10人管理团队从而对集团中长期战略做出快速决定。
Panasonic制定的公司改革治理计划旨在减少国内重点业务,将公司工作放在更好的专注于满足客户需求上来。
最新资讯
热门视频
新品评测